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グーグルのルール

Newsweekにグーグル流経営10のルールという記事が掲載されているそうです。

「知識労働者」の概念
働いた時間ではなく、仕事の成果に対する報酬を期待する新しいタイプの労働者
「知識労働者をのびのびと働かせる」企業には最高の人材が集まり、結果として「長期にわたる競争的優位」を維持できる
知識労働者に嫌われる企業は生き残れない

などなど。

このルールのすべてを満たした企業って思い当たるところはGoogle以外では一つしかないな。